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UBITS revoluciona el reclutamiento en Latinoamérica con inteligencia artificial


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La startup colombiana UBITS ha dado un paso decisivo al adquirir Valu, una empresa mexicana que desarrolló una solución de reclutamiento automatizado potenciada por inteligencia artificial. Con esta operación, UBITS se convierte en una plataforma integral para la gestión del talento: desde la atracción y selección hasta la formación, evaluación del desempeño y retención del equipo.


UBITS El software todo en uno para Recursos Humanos
UBITS El software todo en uno para Recursos Humanos

Tecnología diseñada para acelerar y mejorar el reclutamiento
 

En muchas regiones de América Latina, los procesos de contratación se alargan semanas, mientras que la rotación laboral supera ampliamente los promedios globales. UBITS busca cambiar ese escenario con un nuevo módulo que automatiza tareas como la atracción de candidatos, el filtrado automático y las entrevistas virtuales. El resultado: empresas pueden contratar más rápido, con menos errores y manteniendo altos estándares de calidad.
 

Liberar tiempo para lo que realmente importa
 

Al automatizar lo repetitivo, el equipo de Recursos Humanos puede enfocarse en lo estratégico: construir cultura, desarrollar talento, diseñar trayectorias profesionales. La combinación entre formación, reclutamiento automatizado y medición del desempeño ofrece un ciclo integral que fortalece el capital humano.
 

Impacto medible y expansión ambiciosa
 

Con presencia en 14 países, UBITS planea duplicar su base de clientes en dos años, con foco en mercados como México, Colombia, Chile y República Dominicana. El nuevo módulo de reclutamiento con IA impactará directamente sus ingresos: se proyectan USD 2 millones adicionales para 2025, y entre 10 % y 15 % de participación en los ingresos totales para 2026. Al mismo tiempo, promete una reducción del tiempo de contratación en un 60 %, disminución de costos en 45 % y mejora en retención del talento en 20 % durante el primer año.
 

La tecnología como respuesta a retos estructurales
 

En una región donde los empleados rotan con frecuencia y los procesos de contratación son lentos y costosos, esta solución se convierte en una herramienta fundamental para elevar productividad y sostenibilidad empresarial. Con sectores como retail, servicios o manufactura como primeras adopciones, este avance redefine el reclutamiento en la región.

UBITS propone una visión: el futuro de la gestión del talento no solo está en contratar bien, sino en hacerlo rápido, inteligente y humano, apoyado por tecnología pensada para nuestra realidad.

 


Oscar R. Cuenca
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